Nouveau Point focal pour le Groupe de travail de l'ICOMOS sur le Patrimoine Autochtone (2025-2027)

Le Dr Kirstine Møller Gray est doctorante au Musée national du Groenland, aux Archives et à l’Université Mémorial de Terre-Neuve, où elle se concentre sur l’archéologie éthique, les pratiques de décolonisation et la gestion communautaire du patrimoine.

En tant que professionnelle du patrimoine Kalaaleq Inuk, elle possède une vaste expérience dans la recherche sur le patrimoine autochtone, la muséologie, la politique culturelle et la planification de la conservation. Forte de plus de dix ans d’expérience dans le domaine, son parcours professionnel est profondément ancré dans l’étude et la préservation du patrimoine autochtone.

La formation du Groupe de Travail sur le Patrimoine Autochtone au sein de l’ICOMOS a été un processus évolutif, prenant de l’ampleur après l’adoption de plusieurs résolutions relatives au patrimoine autochtone lors de l’Assemblée Générale à Sydney en 2023. Ces résolutions ont mis en lumière la reconnaissance croissante de l’importance des perspectives et pratiques autochtones dans la conservation du patrimoine, ce qui a conduit à la création d’un groupe de travail dédié pour mieux répondre à ces enjeux.

Le Point Focal du Groupe de Travail sur le Patrimoine Autochtone est un poste bénévole récemment créé, dans lequel le Dr Kirstine Møller Gray joue un rôle clé pour orienter les efforts du groupe. Elle dirigera l’élaboration d’un plan de travail global aligné sur les initiatives stratégiques plus larges de l’ICOMOS, facilitera et coordonnera les activités liées au patrimoine autochtone, et collaborera étroitement avec les coordinateurs d’équipe du groupe de travail, le Conseil d’administration et le Secretariat de l’ICOMOS. De plus, elle interagira avec les entités de l’ICOMOS pour assurer la cohérence, favoriser les collaborations avec les parties prenantes externes et soutenir la mise en œuvre des résolutions pertinentes de l’Assemblée Générale.

Nommée pour une période de trois ans, le Point Focal supervisera également une transition en douceur à la fin de son mandat. Son leadership garantira que les activités du groupe soient cohérentes et effectives, et qu’elles reflètent les besoins et préoccupations divers des communautés autochtones à travers le monde.